El efecto de los títulos y la segmentación laboral: Un análisis cuantitativo
En este libro se desarrollan tres investigaciones conexas que permiten avanzar en la aplicación de un modelo de títulos como el propuesto por Hungerford y Solon (1987) para datos de corte transversal a un modelo de datos de seudo panel que permita el análisis del efecto de los títulos sobre un perio...
- Autores:
 - 
                   Mora Rodríguez, Jhon James           
 
- Tipo de recurso:
 - Book
 
- Fecha de publicación:
 - 2012
 
- Institución:
 - Universidad ICESI
 
- Repositorio:
 - Repositorio ICESI
 
- Idioma:
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 - OAI Identifier:
 - oai:repository.icesi.edu.co:10906/79023
 - Acceso en línea:
 -           http://www.amazon.com/efecto-los-t%C3%ADtulos-segmentaci%C3%B3n-laboral/dp/3659003174
          
http://hdl.handle.net/10906/79023
 - Palabra clave:
 -           Economía          
Econometría
Economics
Econometrics models
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 - openAccess
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                  Mora Rodríguez, Jhon James2016-02-29T22:28:55Z2016-02-29T22:28:55Z2012-04-299783659003172http://www.amazon.com/efecto-los-t%C3%ADtulos-segmentaci%C3%B3n-laboral/dp/3659003174http://hdl.handle.net/10906/79023instname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/En este libro se desarrollan tres investigaciones conexas que permiten avanzar en la aplicación de un modelo de títulos como el propuesto por Hungerford y Solon (1987) para datos de corte transversal a un modelo de datos de seudo panel que permita el análisis del efecto de los títulos sobre un periodoDigitalapplication/pdfspaEditorial Académica EspañolaFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasAdministración de EmpresasDepartamento de EconomíaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2El efecto de los títulos y la segmentación laboral: Un análisis cuantitativoComunidad Universidad Icesi – InvestigadoresEconomíaEconometríaEconomicsEconometrics modelshttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33Libroinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bookORIGINALdocumento.htmldocumento.htmltext/html307https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/d9010edd-9eda-46c7-a3ba-2b0ade98e045/downloadfabdf10674fc53c230f6fdc836749904MD5110906/79023oai:repository.icesi.edu.co:10906/790232018-10-31 11:12:41.025https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)open.accesshttps://repository.icesi.edu.coBiblioteca Digital - Universidad Icesiadquisicion-bib@listas.icesi.edu.co | 
    
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