Capital psicológico, confianza y desempeño: un estudio en empresas colombianas
La flexibilidad del recurso humano, como se construye, como se desarrolla, y su efecto en el desempeño de la firma no ha recibido la adecuada atención en la literatura sobre el manejo del recurso humano, a pesar de su importancia en el ambiente de la dinámica competitiva actual. Con base en un estud...
- Autores:
-
Gil Echeverry, Carlos Alfonso
Bensur Fontecilla, David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/77080
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/77080
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=271019
- Palabra clave:
- Desempeño
Gestión
Confianza
Indicadores
Ventas
Retorno sobre inversión. ROI
Endeudamiento
Indicador financiero
Economía
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Economics
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
ICESI2_805a4bff1784afc748253c7851160651 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.icesi.edu.co:10906/77080 |
| network_acronym_str |
ICESI2 |
| network_name_str |
Repositorio ICESI |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Capital psicológico, confianza y desempeño: un estudio en empresas colombianas |
| title |
Capital psicológico, confianza y desempeño: un estudio en empresas colombianas |
| spellingShingle |
Capital psicológico, confianza y desempeño: un estudio en empresas colombianas Desempeño Gestión Confianza Indicadores Ventas Retorno sobre inversión. ROI Endeudamiento Indicador financiero Economía Producción intelectual registrada - Universidad Icesi Economics |
| title_short |
Capital psicológico, confianza y desempeño: un estudio en empresas colombianas |
| title_full |
Capital psicológico, confianza y desempeño: un estudio en empresas colombianas |
| title_fullStr |
Capital psicológico, confianza y desempeño: un estudio en empresas colombianas |
| title_full_unstemmed |
Capital psicológico, confianza y desempeño: un estudio en empresas colombianas |
| title_sort |
Capital psicológico, confianza y desempeño: un estudio en empresas colombianas |
| dc.creator.fl_str_mv |
Gil Echeverry, Carlos Alfonso Bensur Fontecilla, David |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Buenaventura Vera, Guillermo |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Gil Echeverry, Carlos Alfonso Bensur Fontecilla, David |
| dc.contributor.role.spa.fl_str_mv |
Asesor Tesis |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Desempeño Gestión Confianza Indicadores Ventas Retorno sobre inversión. ROI Endeudamiento Indicador financiero Economía Producción intelectual registrada - Universidad Icesi |
| topic |
Desempeño Gestión Confianza Indicadores Ventas Retorno sobre inversión. ROI Endeudamiento Indicador financiero Economía Producción intelectual registrada - Universidad Icesi Economics |
| dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
Economics |
| description |
La flexibilidad del recurso humano, como se construye, como se desarrolla, y su efecto en el desempeño de la firma no ha recibido la adecuada atención en la literatura sobre el manejo del recurso humano, a pesar de su importancia en el ambiente de la dinámica competitiva actual. Con base en un estudio de 98 plantas de producción y 103 firmas de servicio en India, este trabajo enfoca estos temas desarrollando y probando un modelo múltiple que intenta explorar la Caja Negra de las interconexiones entre los varios componentes de la flexibilidad del recurso humano y los resultados a nivel humano, operacional y financiero de la firma. La existencia de efectos directos muy significantes destaca el importante papel que las prácticas del recurso humano juegan como un mecanismo estructural para alcanzar un mejor desempeño de la firma. |
| publishDate |
2014 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-12-20T07:31:01Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-01-01 2014-12-20T07:31:01Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2014-01-01 |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.other.spa.fl_str_mv |
271019 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10906/77080 |
| dc.identifier.OLIB.none.fl_str_mv |
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=271019 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname:Universidad Icesi |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.icesi.edu.co/ |
| identifier_str_mv |
271019 instname:Universidad Icesi reponame:Biblioteca Digital repourl:https://repository.icesi.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/10906/77080 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=271019 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
105 páginas |
| dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Icesi |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Departamento de Economía |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Santiago de Cali |
| institution |
Universidad ICESI |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cf2-42d6-7785-e053-2cc003c84dc5/download https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cf2-4a63-7785-e053-2cc003c84dc5/download https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cf2-9450-7785-e053-2cc003c84dc5/download https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/a6df3f24-dfa8-439e-b317-0039fd7f7e77/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
e485796fb519fe6063c14446e5c5149d bf8d8a47abc509e870420a397f592a97 7bd8c23c062fef02ac8c46321a828d77 cff440cce6ec30dff1c63dc214b490c2 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - Universidad Icesi |
| repository.mail.fl_str_mv |
adquisicion-bib@listas.icesi.edu.co |
| _version_ |
1841720137660497920 |
| spelling |
Buenaventura Vera, GuillermoGil Echeverry, Carlos Alfonso36bd1be8-8174-4f4f-8412-beafdd4888f6-1Bensur Fontecilla, David18f4cf0d-400f-4662-b1ec-78fa313eaf23-1Economista y Negociador Internacionaldben_18@hotmail.comcgilech2@gmail.comAsesor TesisCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2014-12-20T07:31:01Z2014-01-012014-12-20T07:31:01Z2014-01-01271019http://hdl.handle.net/10906/77080http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=271019instname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/La flexibilidad del recurso humano, como se construye, como se desarrolla, y su efecto en el desempeño de la firma no ha recibido la adecuada atención en la literatura sobre el manejo del recurso humano, a pesar de su importancia en el ambiente de la dinámica competitiva actual. Con base en un estudio de 98 plantas de producción y 103 firmas de servicio en India, este trabajo enfoca estos temas desarrollando y probando un modelo múltiple que intenta explorar la Caja Negra de las interconexiones entre los varios componentes de la flexibilidad del recurso humano y los resultados a nivel humano, operacional y financiero de la firma. La existencia de efectos directos muy significantes destaca el importante papel que las prácticas del recurso humano juegan como un mecanismo estructural para alcanzar un mejor desempeño de la firma.105 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de EconomíaSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Capital psicológico, confianza y desempeño: un estudio en empresas colombianasDesempeñoGestiónConfianzaIndicadoresVentasRetorno sobre inversión. ROIEndeudamientoIndicador financieroEconomíaProducción intelectual registrada - Universidad IcesiEconomicshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALbensur_capital_psicologico_2014.pdfapplication/pdf1532896https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cf2-42d6-7785-e053-2cc003c84dc5/downloade485796fb519fe6063c14446e5c5149dMD51TEXTcapital_psicologico_confianza.pdf.txtcapital_psicologico_confianza.pdf.txttext/plain153598https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cf2-4a63-7785-e053-2cc003c84dc5/downloadbf8d8a47abc509e870420a397f592a97MD52bensur_capital_psicologico_2014.pdf.txtbensur_capital_psicologico_2014.pdf.txttext/plain157267https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cf2-9450-7785-e053-2cc003c84dc5/download7bd8c23c062fef02ac8c46321a828d77MD53THUMBNAILbensur_capital_psicologico_2014.pdf.jpgbensur_capital_psicologico_2014.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3715https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/a6df3f24-dfa8-439e-b317-0039fd7f7e77/downloadcff440cce6ec30dff1c63dc214b490c2MD5410906/77080oai:repository.icesi.edu.co:10906/770802025-08-03 22:01:36.275http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)open.accesshttps://repository.icesi.edu.coBiblioteca Digital - Universidad Icesiadquisicion-bib@listas.icesi.edu.co |