Conflictos culturales en la era covid-19. ¿Cómo identificarlos y enfrentarlos?
En el presente trabajo se pretende establecer recomendaciones y estrategias a través de investigación para describir cómo identificar y enfrentar los conflictos culturales causados por la pandemia del Covid-19, la cual ha traído consigo una serie de cambios que han afectado a diferentes ámbitos de l...
- Autores:
-
Góngora Rincón, Alejandro
Pascuas Álvarez, Mauricio Fernando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/92022
- Acceso en línea:
- http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/92022
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=328201
- Palabra clave:
- Resolución de conflictos
Conflictos culturales
Presión social
Trabajos de grado
Administración
Departamento de Gestión Organizacional
- Rights
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id |
ICESI2_6a9a7ae764c668145e5664ce75704e6a |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.icesi.edu.co:10906/92022 |
network_acronym_str |
ICESI2 |
network_name_str |
Repositorio ICESI |
repository_id_str |
|
spelling |
Murillo Paredes, EliécerGóngora Rincón, AlejandroPascuas Álvarez, Mauricio FernandoAsesor TesisCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2022-04-06T07:34:44Z2021-01-012022-04-06T07:34:44Z2021-01-01328201http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/92022http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=328201En el presente trabajo se pretende establecer recomendaciones y estrategias a través de investigación para describir cómo identificar y enfrentar los conflictos culturales causados por la pandemia del Covid-19, la cual ha traído consigo una serie de cambios que han afectado a diferentes ámbitos de lo que llamamos la vida cotidiana. Por lo anterior, se determinaron cuatro temas principales en los cuales se hará énfasis en la investigación, que se centran en la insuficiencia de recursos para cumplir las expectativas de los trabajadores, las dificultades para el normal desarrollo dentro de los negocios, el estrés causado por el aislamiento preventivo y la presión social al sector salud. Los principales objetivos por resolver se consolidan en cómo se puede mitigar el impacto de los cambios abruptos en la dinámica social al enfrentarse a una pandemia y se busca diseñar estrategias para mejorar el relacionamiento interpersonal, el cual ha sufrido modificaciones por causa del aislamiento preventivo.45 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de Gestión OrganizacionalSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Resolución de conflictosConflictos culturalesPresión socialTrabajos de gradoAdministraciónDepartamento de Gestión OrganizacionalConflictos culturales en la era covid-19. ¿Cómo identificarlos y enfrentarlos?info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALTG03362.pdfapplication/pdf886530http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/92022/1/TG03362.pdfd6b5be7bd6d5e54406c38073a9bd34d1MD5110906/92022oai:repository.icesi.edu.co:10906/920222023-01-20 14:39:16.863Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |
dc.title.none.fl_str_mv |
Conflictos culturales en la era covid-19. ¿Cómo identificarlos y enfrentarlos? |
title |
Conflictos culturales en la era covid-19. ¿Cómo identificarlos y enfrentarlos? |
spellingShingle |
Conflictos culturales en la era covid-19. ¿Cómo identificarlos y enfrentarlos? Resolución de conflictos Conflictos culturales Presión social Trabajos de grado Administración Departamento de Gestión Organizacional |
title_short |
Conflictos culturales en la era covid-19. ¿Cómo identificarlos y enfrentarlos? |
title_full |
Conflictos culturales en la era covid-19. ¿Cómo identificarlos y enfrentarlos? |
title_fullStr |
Conflictos culturales en la era covid-19. ¿Cómo identificarlos y enfrentarlos? |
title_full_unstemmed |
Conflictos culturales en la era covid-19. ¿Cómo identificarlos y enfrentarlos? |
title_sort |
Conflictos culturales en la era covid-19. ¿Cómo identificarlos y enfrentarlos? |
dc.creator.fl_str_mv |
Góngora Rincón, Alejandro Pascuas Álvarez, Mauricio Fernando |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Murillo Paredes, Eliécer |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Góngora Rincón, Alejandro Pascuas Álvarez, Mauricio Fernando |
dc.contributor.role.none.fl_str_mv |
Asesor Tesis |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Resolución de conflictos Conflictos culturales Presión social Trabajos de grado Administración Departamento de Gestión Organizacional |
topic |
Resolución de conflictos Conflictos culturales Presión social Trabajos de grado Administración Departamento de Gestión Organizacional |
description |
En el presente trabajo se pretende establecer recomendaciones y estrategias a través de investigación para describir cómo identificar y enfrentar los conflictos culturales causados por la pandemia del Covid-19, la cual ha traído consigo una serie de cambios que han afectado a diferentes ámbitos de lo que llamamos la vida cotidiana. Por lo anterior, se determinaron cuatro temas principales en los cuales se hará énfasis en la investigación, que se centran en la insuficiencia de recursos para cumplir las expectativas de los trabajadores, las dificultades para el normal desarrollo dentro de los negocios, el estrés causado por el aislamiento preventivo y la presión social al sector salud. Los principales objetivos por resolver se consolidan en cómo se puede mitigar el impacto de los cambios abruptos en la dinámica social al enfrentarse a una pandemia y se busca diseñar estrategias para mejorar el relacionamiento interpersonal, el cual ha sufrido modificaciones por causa del aislamiento preventivo. |
publishDate |
2021 |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-01-01 2022-04-06T07:34:44Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2021-01-01 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-04-06T07:34:44Z |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.other.none.fl_str_mv |
328201 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/92022 |
dc.identifier.OLIB.none.fl_str_mv |
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=328201 |
identifier_str_mv |
328201 |
url |
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/92022 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=328201 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.extent.none.fl_str_mv |
45 páginas |
dc.format.medium.none.fl_str_mv |
Digital |
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv |
Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Icesi |
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas |
dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Departamento de Gestión Organizacional |
dc.publisher.place.none.fl_str_mv |
Santiago de Cali |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Icesi |
institution |
Universidad ICESI |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/92022/1/TG03362.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
d6b5be7bd6d5e54406c38073a9bd34d1 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - Universidad icesi |
repository.mail.fl_str_mv |
cdcriollo@icesi.edu.co |
_version_ |
1814094968143216640 |