La influencia del desempeño social corporativo en la satisfacción laboral de los empleados: una revisión teórica desde una perspectiva multinivel

Se analiza teóricamente la relación entre tres de las dimensiones del desempeño social corporativo de una organización (relación con los clientes y proveedores, relación con los accionistas y la relación con la comunidad civil) y la satisfacción laboral de sus empleados desde una perspectiva multini...

Full description

Autores:: Páez Gabriunas, Iliana

Tipo de recurso:: Article of investigation

Fecha de publicación:: 2010

Institución:: Universidad ICESI

Repositorio:: Repositorio ICESI

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