Flexibilidad del recurso humano y el desempeño en instituciones de educación superior
El presente trabajo busca servir como base en investigaciones sobre la percepción de desempeño en las organizaciones, tomando como objeto de estudio una institución de educación superior. Refiriéndose principalmente a la relación de esta percepción con la flexibilidad de las organizaciones y su capa...
- Autores:
-
Collazos Sánchez, Argemiro
Ospina Marín, Melissa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/76554
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/76554
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- Palabra clave:
- TG658.3/O83f/
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Administración
Economía
Aprendizaje organizacional
Aprendizaje organizacional - Administración
Educación superior
Flexibilidad laboral
Equipos de trabajo
Cultura organizacional
Relaciones interprofesionales
Toma de decisiones en grupo
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- openAccess
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El presente trabajo busca servir como base en investigaciones sobre la percepción de desempeño en las organizaciones, tomando como objeto de estudio una institución de educación superior. Refiriéndose principalmente a la relación de esta percepción con la flexibilidad de las organizaciones y su capacidad de aprendizaje. |
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Refiriéndose principalmente a la relación de esta percepción con la flexibilidad de las organizaciones y su capacidad de aprendizaje.43 p.DigitalspaUniversidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasAdministración y EconomíaEconomíaSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2TG658.3/O83f/Facultad de Ciencias Administrativas y EconómicasProducción intelectual registrada - Universidad IcesiAdministraciónEconomíaAprendizaje organizacionalAprendizaje organizacional - AdministraciónEducación superiorFlexibilidad laboralEquipos de trabajoCultura organizacionalRelaciones interprofesionalesToma de decisiones en grupoFlexibilidad del recurso humano y el desempeño en instituciones de educación superiorhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALflexibilidad_recurso_humano.pdfflexibilidad_recurso_humano.pdfapplication/pdf886338https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cec-b548-7785-e053-2cc003c84dc5/download4c542866b628cce0820a09bac9cda4bfMD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain49https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cec-b54a-7785-e053-2cc003c84dc5/download4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_textapplication/octet-stream21936https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cec-b54c-7785-e053-2cc003c84dc5/download9833653f73f7853880c94a6fead477b1MD53license_rdflicense_rdfapplication/octet-stream22190https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cec-b54e-7785-e053-2cc003c84dc5/download7ed1497c69d68d8483a71890b6518559MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1783https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cec-b54f-7785-e053-2cc003c84dc5/downloada9bf6c9d51cc761c4b473f39f5bcb2eaMD55TEXTflexibilidad_recurso_humano.pdf.txtflexibilidad_recurso_humano.pdf.txttext/plain58990https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/5f9b8cf2-488d-7785-e053-2cc003c84dc5/download89a8760303b8da74ea6718325bbc2c21MD56THUMBNAILflexibilidad_recurso_humano.pdf.jpgflexibilidad_recurso_humano.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4957https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/e66e5c96-64a7-4535-9837-2d21245cf176/downloadafaa174f53a0a90f95eb98916e4c7270MD5710906/76554oai:repository.icesi.edu.co:10906/765542025-07-27 22:01:47.67http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)open.accesshttps://repository.icesi.edu.coBiblioteca Digital - 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