(2016). Impacto de las prácticas de recursos humanos de alto compromiso, la intensidad en gestión del conocimiento y la innovación en el desempeño de las empresas de la industria manufacturera del Valle del Cauca.
Chicago Style (17th ed.) CitationImpacto De Las Prácticas De Recursos Humanos De Alto Compromiso, La Intensidad En Gestión Del Conocimiento Y La Innovación En El Desempeño De Las Empresas De La Industria Manufacturera Del Valle Del Cauca. 2016.
MLA (8th ed.) CitationImpacto De Las Prácticas De Recursos Humanos De Alto Compromiso, La Intensidad En Gestión Del Conocimiento Y La Innovación En El Desempeño De Las Empresas De La Industria Manufacturera Del Valle Del Cauca. 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.