Evaluación de puestos de trabajo a personal administrativo, a través de la metodología R.O.S.A y plan de intervención, en la inspección de tránsito y transporte del municipio de Envigado en el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2019.

Este trabajo investigativo y aplicativo surge de las necesidades que requiere el personal que se desempeña en puesto administrativo del tránsito de envigado (área de inspección), debido a que este personal no tiene el debido conocimiento de los elementos de trabajo como lo es su silla, computadora,...

Full description

Autores:
Mejía Agudelo, Karol Stephan
Montoya Salazar, Carolina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Fundación Universitaria Maria Cano
Repositorio:
Repositorio Institucional FUMC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/153
Acceso en línea:
https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/153
Palabra clave:
Cargos administrativos
Seguridad y salud en el trabajo
Método R.O.S.A
Accidente laboral
Prevención de la enfermedad
Higiene postural
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
id FUMC2_d5d796c31af92cf6fb45237e92caac36
oai_identifier_str oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/153
network_acronym_str FUMC2
network_name_str Repositorio Institucional FUMC
repository_id_str
spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Derechos Reservados - Fundación Universitaria María Cano, 2019https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessFragoso Milena, Anace0b1232e537203b03735d5c24a94acc-1Mejía Agudelo, Karol Stephan581023893d103dc3fb7ed0d45a248ae4-1Montoya Salazar, Carolina1fd129a5d95cee54e2281c7fecd9dff2-12022-08-01T21:51:10Z2022-08-01T21:51:10Z2019https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/153instname:Fundación Universitaria María Canoreponame:Repositorio Fundación Universitaria María Canorepourl:https://dspace-fumc.metabuscador.orgEste trabajo investigativo y aplicativo surge de las necesidades que requiere el personal que se desempeña en puesto administrativo del tránsito de envigado (área de inspección), debido a que este personal no tiene el debido conocimiento de los elementos de trabajo como lo es su silla, computadora, entre otros, los cuales causan alteraciones osteomusculares si no son usados adecuadamente, lo que se evidencia debido a los resultados arrojados por doce encuestas dirigidas al personal del área de inspección del tránsito de envigado, las cuales evidencian que hay presencia de molestias y dolores osteomusculares derivados de la labor. Lo anterior justifica la implementación del método R.O.S.A el cual es usado para realizar evaluaciones de los puestos de trabajo en videoterminales, adaptando los implementos de trabajo a la persona.PregradoFisioterapeutaFisioterapia42 p.application/pdfspaFundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellínEvaluación de puestos de trabajo a personal administrativo, a través de la metodología R.O.S.A y plan de intervención, en la inspección de tránsito y transporte del municipio de Envigado en el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2019.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPDelgado, J. J. (2011). Ergonomia en los puestos de trabajo (Secretaría de Salud Laboral de la UGT-CEC ed.) Fonseca1, M. M. (2006). Promoción de salud. Ergonomía y la relación con los factores de riesgo en salud ocupacional. Roberto Hernandez Sampieri. (2014). Metodologia de la investigación. Mexico: Best Seller.Cargos administrativosSeguridad y salud en el trabajoMétodo R.O.S.AAccidente laboralPrevención de la enfermedadHigiene posturalORIGINALMejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdfMejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdfapplication/pdf1079069https://repositorio.fumc.edu.co/bitstream/fumc/153/1/MejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdf51fb25813dfab47a95bf63b4aeca65b4MD51metadata only accessTEXTMejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdf.txtMejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdf.txtExtracted texttext/plain52153https://repositorio.fumc.edu.co/bitstream/fumc/153/2/MejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdf.txt644ae124398d5e47427195fd90d72356MD52metadata only accessTHUMBNAILMejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdf.jpgMejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7455https://repositorio.fumc.edu.co/bitstream/fumc/153/3/MejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdf.jpge84c5262716f5b806e0dc0580d517c4aMD53metadata only accessfumc/153oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/1532023-05-09 03:00:46.683An error occurred on the license name.|||https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/metadata only accessRepositorio Digital Fundación Universitaria María Canobdigital@metabiblioteca.com
dc.title.spa.fl_str_mv Evaluación de puestos de trabajo a personal administrativo, a través de la metodología R.O.S.A y plan de intervención, en la inspección de tránsito y transporte del municipio de Envigado en el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2019.
title Evaluación de puestos de trabajo a personal administrativo, a través de la metodología R.O.S.A y plan de intervención, en la inspección de tránsito y transporte del municipio de Envigado en el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2019.
spellingShingle Evaluación de puestos de trabajo a personal administrativo, a través de la metodología R.O.S.A y plan de intervención, en la inspección de tránsito y transporte del municipio de Envigado en el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2019.
Cargos administrativos
Seguridad y salud en el trabajo
Método R.O.S.A
Accidente laboral
Prevención de la enfermedad
Higiene postural
title_short Evaluación de puestos de trabajo a personal administrativo, a través de la metodología R.O.S.A y plan de intervención, en la inspección de tránsito y transporte del municipio de Envigado en el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2019.
title_full Evaluación de puestos de trabajo a personal administrativo, a través de la metodología R.O.S.A y plan de intervención, en la inspección de tránsito y transporte del municipio de Envigado en el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2019.
title_fullStr Evaluación de puestos de trabajo a personal administrativo, a través de la metodología R.O.S.A y plan de intervención, en la inspección de tránsito y transporte del municipio de Envigado en el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2019.
title_full_unstemmed Evaluación de puestos de trabajo a personal administrativo, a través de la metodología R.O.S.A y plan de intervención, en la inspección de tránsito y transporte del municipio de Envigado en el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2019.
title_sort Evaluación de puestos de trabajo a personal administrativo, a través de la metodología R.O.S.A y plan de intervención, en la inspección de tránsito y transporte del municipio de Envigado en el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2019.
dc.creator.fl_str_mv Mejía Agudelo, Karol Stephan
Montoya Salazar, Carolina
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Fragoso Milena, Ana
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Mejía Agudelo, Karol Stephan
Montoya Salazar, Carolina
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Cargos administrativos
Seguridad y salud en el trabajo
Método R.O.S.A
Accidente laboral
Prevención de la enfermedad
Higiene postural
topic Cargos administrativos
Seguridad y salud en el trabajo
Método R.O.S.A
Accidente laboral
Prevención de la enfermedad
Higiene postural
description Este trabajo investigativo y aplicativo surge de las necesidades que requiere el personal que se desempeña en puesto administrativo del tránsito de envigado (área de inspección), debido a que este personal no tiene el debido conocimiento de los elementos de trabajo como lo es su silla, computadora, entre otros, los cuales causan alteraciones osteomusculares si no son usados adecuadamente, lo que se evidencia debido a los resultados arrojados por doce encuestas dirigidas al personal del área de inspección del tránsito de envigado, las cuales evidencian que hay presencia de molestias y dolores osteomusculares derivados de la labor. Lo anterior justifica la implementación del método R.O.S.A el cual es usado para realizar evaluaciones de los puestos de trabajo en videoterminales, adaptando los implementos de trabajo a la persona.
publishDate 2019
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-08-01T21:51:10Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-08-01T21:51:10Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TP
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/153
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Fundación Universitaria María Cano
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Fundación Universitaria María Cano
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://dspace-fumc.metabuscador.org
url https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/153
identifier_str_mv instname:Fundación Universitaria María Cano
reponame:Repositorio Fundación Universitaria María Cano
repourl:https://dspace-fumc.metabuscador.org
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Delgado, J. J. (2011). Ergonomia en los puestos de trabajo (Secretaría de Salud Laboral de la UGT-CEC ed.) Fonseca1, M. M. (2006). Promoción de salud. Ergonomía y la relación con los factores de riesgo en salud ocupacional. Roberto Hernandez Sampieri. (2014). Metodologia de la investigación. Mexico: Best Seller.
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Fundación Universitaria María Cano, 2019
dc.rights.license.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Derechos Reservados - Fundación Universitaria María Cano, 2019
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 42 p.
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Fundación Universitaria María Cano
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias de la Salud
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Medellín
institution Fundación Universitaria Maria Cano
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.fumc.edu.co/bitstream/fumc/153/1/MejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdf
https://repositorio.fumc.edu.co/bitstream/fumc/153/2/MejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdf.txt
https://repositorio.fumc.edu.co/bitstream/fumc/153/3/MejiaKarol_MontoyaCarolina_2019.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 51fb25813dfab47a95bf63b4aeca65b4
644ae124398d5e47427195fd90d72356
e84c5262716f5b806e0dc0580d517c4a
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Digital Fundación Universitaria María Cano
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1814349686075555840

Publicaciones similares