La subordinación como factor inhibidor del potencial creativo en los colaboradores de la organización Osarel S.A.S. de la ciudad de Medellín

La investigación tiene como fin, analizar la percepción que tienen los empleados de la organización Osarel S.A.S, acerca de la subordinación como un posible factor inhibidor del potencial creativo. Para acceder a tal información, se procedió a la aplicación de una encuesta tipo Likert, la cual permi...

Full description

Autores:

Hernández Aguilar, Adelayda
Mármol Barrera, Yenifer
Moreno Córdoba, Leidy Johana

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Fundación Universitaria Maria Cano

Repositorio:

Repositorio Institucional FUMC

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/1379

Acceso en línea:

https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1379
https://repositorio.fumc.edu.co/

Palabra clave:

Subordinación laboral
Motivación
Inhibición
Potencial creativo
Contrato laboral

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openAccess

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