Impactos percibidos por las empresas cliente de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia a través de la aplicación de selección por competencias

La selección de personal por competencias es un tema reciente que se da a partir de la búsqueda de mejorar las estrategias que se dan en las organizaciones para buscar su personal. La Agencia de Colocación de empleo Comfenalco no ha sido ajena a estos cambios y al uso de estas nuevas tendencias, por...

Full description

Autores:
Salazar Echavarría, Claudia Marcela
Serna Arenas, Grace Nadlliby
Ramírez Ortega, Luisa Fernanda
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Fundación Universitaria Maria Cano
Repositorio:
Repositorio Institucional FUMC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/1398
Acceso en línea:
https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1398
https://repositorio.fumc.edu.co/
Palabra clave:
Selección por competencias
Proceso
Empresa
Personal
Selection competency
Process
Business
Personal
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)