Vitrina de conocimiento: competencias de liderazgo

Los profesionales de enfermería tienen un rol fundamental como parte del equipo universal en salud, tienen el objetivo de fortalecer el liderazgo, toma de decisiones que contribuyan a la eficiencia del sistema sanitario y garantizar el papel en la formulación de políticas de salud. Objetivo: Describir las estrategias de liderazgo efectivas utilizadas por el personal de enfermería en el ámbito hospitalario. Método: Se realiza una revisión literaria, ya que se busca explorar las estrategias que aborda el personal de enfermería referente al liderazgo en los servicios hospitalario Resultados: Se encontraron 206 artículos de los cuales fueron seleccionados 11 artículos de interés sobre el tema de investigación, fueron reorganizados para facilitar una mejor comprensión, resaltar su posición, brindar más veracidad y cuantificar los temas incluidos en la investigación. Además, se han identificado varios instrumentos para evaluar estas competencias en enfermería, como la Escala de Comportamiento empoderador del líder Leader Empowering Behavior (LEB)), el Inventario de Prácticas de Liderazgo (LPI) y el cuestionario MLQ 5x, la percepción de los líderes sobre el concepto de EBP ( Escala de Bienestar Psicológico o a la Práctica Basada en la Evidencia), la Maslach Burnout Inventory General Survey (MBI-GS), el cual mide el liderazgo de una persona, estas herramientas permiten medir aspectos clave del liderazgo en enfermería, facilitando la identificación de áreas de mejora y el desarrollo profesional. Conclusión: El liderazgo en enfermería es fundamental para asegurar la calidad del cuidado y el bienestar tanto de los pacientes como de los profesionales de la salud. Los enfermeros líderes no sólo deben poseer habilidades técnicas y clínicas, sino también cualidades de comunicación, empatía y toma de decisiones éticas. Un buen líder en enfermería fomenta un ambiente de trabajo colaborativo, promueve la mejora continua y aboga por la seguridad del paciente.

• Autores: Vargas Melo, Luisa Fernanda
• Tipo de recurso: Work document
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
• Repositorio: Repositorio Digital Institucional ReDi
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/4022
• Acceso en línea: https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/4022
• Palabra clave: Enfermería; Competencias de liderazgo; Institución de salud
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)