Modelo de un sistema de gestión del cambio para una organización de diseños eléctricos basado en eficiencia energética, seguridad y salud en el trabajo
This paper presents the development and achievement of a change management model for an organization of designs, construction, supervision and consulting of electrical projects. This model is based on Decree 1443 of 2014 on Safety and Health at Work and on the NTC ISO 50001: 2011 standard for energy...
- Autores:
-
Cubides Castro, Edgar Fernando
Cortés Guerra, Carlos Alberto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.escuelaing.edu.co:001/308
- Acceso en línea:
- http://catalogo.escuelaing.edu.co/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=17848
https://repositorio.escuelaing.edu.co/handle/001/308
- Palabra clave:
- Calidad
Sistemas de Gestión de la Calidad
Management Systems
Quality
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- openAccess
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- Derechos Reservados - Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
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This paper presents the development and achievement of a change management model for an organization of designs, construction, supervision and consulting of electrical projects. This model is based on Decree 1443 of 2014 on Safety and Health at Work and on the NTC ISO 50001: 2011 standard for energy efficiency in organizations. The above in order to evaluate these documents, unify common criteria or requirements, investigate, evaluate and determine the best model for change management, specify the components related to each of the stages of the PDCA cycle (Plan, Do, Verify, Act), and, from there, define the most appropriate methodology for Change Management and introduce unified requirements between Decree 1443 of 2014 and the NTC ISO 50001 standard. This is how, as in the initial chapters of this work, reference is made to the requirements of each of the documents evaluated, then the unified requirements are identified to Decree 1443 of 2014 and the NTC ISO 50001 standard. Change to finally conclude with the generation and establishment a model through which the organization can improve its profitability, sustainability and growth, thus achieving to be competitive which will allow it to position itself in the market. |
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The above in order to evaluate these documents, unify common criteria or requirements, investigate, evaluate and determine the best model for change management, specify the components related to each of the stages of the PDCA cycle (Plan, Do, Verify, Act), and, from there, define the most appropriate methodology for Change Management and introduce unified requirements between Decree 1443 of 2014 and the NTC ISO 50001 standard. This is how, as in the initial chapters of this work, reference is made to the requirements of each of the documents evaluated, then the unified requirements are identified to Decree 1443 of 2014 and the NTC ISO 50001 standard. Change to finally conclude with the generation and establishment a model through which the organization can improve its profitability, sustainability and growth, thus achieving to be competitive which will allow it to position itself in the market.Este trabajo presenta el desarrollo y consecución de un modelo de Gestión del Cambio para una organización de diseños, construcción, interventoría y consultoría de proyectos eléctricos. Dicho modelo está basado en el decreto 1443 de 2014 de Seguridad y Salud en el Trabajo y en la norma NTC ISO 50001:2011 de eficiencia energética en las organizaciones. Lo anterior con el fin de evaluar éstos documentos, unificar criterios o requisitos comunes, investigar, evaluar y determinar el mejor modelo para la gestión del cambio, especificar los componentes relacionados a cada una de las etapas del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), y, a partir de allí, definir la metodología más adecuada para la Gestión del Cambio e introducir requisitos unificados entre el Decreto 1443 de 2014 y la norma NTC ISO 50001. Es así, como en los capítulos iniciales del presente trabajo se hace referencia a los requisitos de cada uno de los documentos evaluados, luego se identifican los requisitos unificados al Decreto 1443 de 2014 y la norma NTC ISO 50001, se investigan las técnicas de Gestión del Cambio para finalmente concluir con la generación y el establecimiento un modelo a través del cual la organización puede mejorar su rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento, logrando así ser competitiva lo cual le permitirá posicionarse en el mercado.EspecializaciónEspecialista en Gestión Integrada QHSEapplication/pdfspaEscuela Colombiana de Ingeniería Julio GaravitoEspecialización en Gestión Integrada QHSEDerechos Reservados - Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavitohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2CalidadSistemas de Gestión de la CalidadManagement SystemsQualityModelo de un sistema de gestión del cambio para una organización de diseños eléctricos basado en eficiencia energética, seguridad y salud en el trabajoTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85CORPOICAORIGINALCubides Castro, Edgar Fernando - 2015.pdfPDFapplication/pdf1500610https://repositorio.escuelaing.edu.co/bitstream/001/308/1/Cubides%20Castro%2c%20Edgar%20Fernando%20-%202015.pdf399dff334bed431a8423601103eb98c8MD51open accessAnexos.rarAnexosapplication/octet-stream294864https://repositorio.escuelaing.edu.co/bitstream/001/308/2/Anexos.rar817d75ab426c3bd8ba1dcb2be75fbbb4MD52open accessLICENSElicense.txttext/plain1762https://repositorio.escuelaing.edu.co/bitstream/001/308/3/license.txt9480849945fd70c1da11fa639db5a11cMD53open accessTEXTEC-Especialización en Gestion Integrada QHSE-10324000843.pdf.txtExtracted texttext/plain134458https://repositorio.escuelaing.edu.co/bitstream/001/308/4/EC-Especializaci%c3%b3n%20en%20Gestion%20Integrada%20QHSE-10324000843.pdf.txt8ba671ca01e5e671778ab0dbe4fe4e0dMD54open accessCubides Castro, Edgar Fernando - 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