Informalidad laboral en Colombia: primera barrera hacia la justicia social

Esta investigación aborda la informalidad laboral como primera barrera hacia la justicia social y empleo digno en Colombia. Se propone un análisis comparado entre las soluciones a la informalidad planteadas en otros países de la región como Uruguay y Brasil en contraste con Colombia. Así mismo se realiza un trabajo de campo con los siguientes actores: el Ministerio del Trabajo, la Confederación General del Trabajo y la Universidad de los Andes. Se concluye que el estado debe implementar políticas públicas encaminadas a la flexibilización normativa y de las cargas de formalización para empleadores y trabajadores; la puesta en marcha de un sistema de diálogo social vinculante y efectivo y la implementación de medidas diferenciales para distintos sectores del mercado laboral del país.

• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad del Rosario
• Repositorio: Repositorio EdocUR - U. Rosario
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/45338
• Acceso en línea: https://doi.org/10.48713/10336_45338; https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/45338
• Palabra clave: Informalidad laboral; Justicia social; Formalización; Dialogo social; Flexibilización normativa; Labor informality; Social justice; Formalization; Social dialogue; Regulatory flexibility
• License: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International