Liderazgo femenino, liderazgo más humano

Este trabajo presenta una propuesta de intervención diseñada para fortalecer el liderazgo emocional de mujeres mandatarias territoriales en Colombia, a través de la sensibilización en psicología positiva desde el modelo PERMA (emociones positivas, compromiso, relaciones positivas, sentido de vida y...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2025

Institución:: Universidad del Rosario

Repositorio:: Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:: spa

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description	Este trabajo presenta una propuesta de intervención diseñada para fortalecer el liderazgo emocional de mujeres mandatarias territoriales en Colombia, a través de la sensibilización en psicología positiva desde el modelo PERMA (emociones positivas, compromiso, relaciones positivas, sentido de vida y logros) propuesta por Martin Seligman, integrando técnicas expresivas de danzaterapia y musicoterapia comunitaria, adaptadas a las particularidades culturales de cada región. Ante los múltiples retos que enfrentan actualmente las regiones – como la violencia de género, las desigualdades sociales, el aumento en los casos de suicidio y la creciente polarización política- se vuelve urgente fortalecer el liderazgo emocional de las mandatarias territoriales. Para potenciar un liderazgo más humano en siete mandatarias nacionales, se creó el programa “Liderazgo femenino, liderazgo más humano” con el objetivo de sensibilizarlas sobre su rol como multiplicadoras de autocuidado, generadoras de cambios sostenibles en el tiempo, en sus comunidades y promotoras del bienestar individual y colectivo.
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Para potenciar un liderazgo más humano en siete mandatarias nacionales, se creó el programa “Liderazgo femenino, liderazgo más humano” con el objetivo de sensibilizarlas sobre su rol como multiplicadoras de autocuidado, generadoras de cambios sostenibles en el tiempo, en sus comunidades y promotoras del bienestar individual y colectivo.This paper presents an intervention proposal designed to strengthen the emotional leadership of women territorial leaders in Colombia through positive psychology awareness based on the PERMA model (positive emotions, commitment, positive relationships, meaning in life, and achievement) proposed by Martin Seligman, integrating expressive dance therapy and community music therapy techniques adapted to the cultural specificities of each region. Given the multiple challenges currently facing the regions—such as gender-based violence, social inequalities, the rise in suicide rates, and growing political polarization—it is urgent to strengthen the emotional leadership of women territorial leaders. To promote more humane leadership among seven national leaders, the "Female Leadership, More Human Leadership" program was created to raise awareness of their role as multipliers of self-care, generators of sustainable change over time in their communities, and promoters of individual and collective well-being.87 ppapplication/pdfhttps://doi.org/10.48713/10336_45611https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/45611spaUniversidad del RosarioEscuela de Medicina y Ciencias de la SaludDecanatura del Medio UniversitarioMaestría en Inteligencia Emocional y BienestarAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 InternationalAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Poseck, B. V. (2006). Psicología positiva: Una nueva forma de entender la psicología . Papeles del Psicólogo, 3-8.Seligman, M. E. (2016). Florecer: La nueva psicología positiva y la búsqueda del bienestar. México: Oceano.Peñuela, P. S. (1 de octubre de 2024). Universidad de la Sabana. Obtenido de Laboratorio de Gobierno de la Universidad de la Sabana (GovLab): https://www.unisabana.edu.co/noticias/al-dia/suicidios-en-colombia-asi-van-las-cifras-del-2024#Salud, I. N. (8 de junio de 2024). Instituto Nacional de Salud. Obtenido de Instituto Nacional de Salud: https://www.ins.gov.co/Noticias/Paginas/75,6-de-los-casos-registrados-por-violencia-de-g%C3%A9nero-en-2024-son-contra-mujeres.aspxJaramillo, S. S. (2014). Polarización en Colombia: Superar mitos y aceptar realidades. El Eafitense, 122-127.Colombia, C. d. (21 de Enero de 2013). Minsalud. Obtenido de Ministerior de Salud: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley-1616-del-21-de-enero-2013.pdfColombia, C. d. (19 de Julio de 2024). Minsalud. Obtenido de Ministerio de salud: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/INEC/IGUB/ley-2383-de-2024.pdfColombia, C. d. (2 de Agosto de 2023). Función pública. 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Obtenido de Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es/learning-hub/gigawhat/buscar-articulos/articles/2022/12/teoria-nudge-decisiones-sosteniblesSeligman, M. E. (2014). Florecer: La nueva psicología positiva y la búsqueda del bienestar. México: Oceano.association, A. m. (2005). American music therapy association. Obtenido de American music therapy association: https://www.musictherapy.org/about/musictherapy/association, A. d. (s.f.). Americcan dance therapy association. Obtenido de Americcan dance therapy association: https://adta.memberclicks.net/what-is-dancemovement-therapyGómez, M. (2015). Manos de mujeres [Grabado por m. A. Marta Gómez].Plutchik, R. (1980). Emotion: A Psychoevolutionary Synthesis. New York: Harper & Row.Seligman, M. E. (2011). Flourish: A visionary new understanding of happiness and well-being. New York: Free Press.Robert A. Emmons, M. E. (2003). 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Liderazgo femenino, liderazgo más humano

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