Segregación industrial por ocupación en México: análisis comparativo 1996-2019

La segregación de los trabajadores de cuello blanco y de cuello azul es un fenómeno laboral que depende del tipo de tareas que realizan. Con la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (eneu) 1996 y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (enoe) 2019 se lleva a cabo un estudio de la segregación laboral. En primer lugar, se presentan algunos indicadores sobre la segregación existente en el país, para posteriormente efectuar la descomposición de Oaxaca-Blinder sobre las probabilidades de segregación laboral estimadas. Los resultados indican que los fundamentos de la segregación laboral, el nivel de atracción o concentración de trabajadores de cuello azul en actividades rutinizadas, superan el grado de expulsión o rechazo de las actividades no rutinizadas.

• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad del Rosario
• Repositorio: Repositorio EdocUR - U. Rosario
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/45105
• Acceso en línea: https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/economia/a.13376; https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/45105
• Palabra clave: trabajo calificado; polarización laboral; segregación ocupacional; México; Skilled labor; labor polarization; occupational segregation; Mexico
• License: Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International