Diseño de un plan de intervención del riesgo psicosocial en la organización de hotelería y turismo Camaco S.A.S. de la ciudad de Santa Marta, por medio de la inteligencia emocional.

El trabajo se fundamenta como el primer factor de integración social entre el trabajador y el ambiente que lo rodea, es necesario realizar una gestión adecuada para garantizar el completo estado de bienestar en las laborales que se ejecutan. Es por ello, que la seguridad y salud en el trabajo, busca...

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Autores:
Amaya Agudelo, Ana Mercedes
Mejía Carbonó, Hugo Junior
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad ECCI
Repositorio:
Repositorio Institucional ECCI
Idioma:
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OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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Intelligence excites
Psychosocial risk
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openAccess
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Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2019
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description El trabajo se fundamenta como el primer factor de integración social entre el trabajador y el ambiente que lo rodea, es necesario realizar una gestión adecuada para garantizar el completo estado de bienestar en las laborales que se ejecutan. Es por ello, que la seguridad y salud en el trabajo, busca evaluar los factores de riesgo que puedan afectar al trabajador y de esta manera poder prevenir los accidentes y enfermedades laborales, mejorar los ambientes de trabajo y garantizar la calidad de vida laboral, lo cual redunda en el aumento de la eficiencia y productividad de la organización.
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_version_ 1818098884498423808
spelling Gaitán Ávila, Luisa Fernandaa808ef6611df80c07cd03555c6340f47Amaya Agudelo, Ana Mercedes5ca0a1302b0b26e383540d553b40e9d9Mejía Carbonó, Hugo Junior7b6300eb9b2ca484c738848981078d10Universidad ECCI2022-12-02T16:55:37Z2022-12-02T16:55:37Z2019https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3142El trabajo se fundamenta como el primer factor de integración social entre el trabajador y el ambiente que lo rodea, es necesario realizar una gestión adecuada para garantizar el completo estado de bienestar en las laborales que se ejecutan. Es por ello, que la seguridad y salud en el trabajo, busca evaluar los factores de riesgo que puedan afectar al trabajador y de esta manera poder prevenir los accidentes y enfermedades laborales, mejorar los ambientes de trabajo y garantizar la calidad de vida laboral, lo cual redunda en el aumento de la eficiencia y productividad de la organización.Introducción 8 1. Problema de investigación 10 1.1. Descripción del problema 10 1.2. Formulación del problema 14 2. Objetivo de la investigación 15 2.1. Objetivo general 15 3. Justificación y delimitación de la investigación 16 3.1. Justificación 16 3.2. Delimitación 19 3.3. Limitaciones 19 4. Marco de referencia de la investigación 20 4.1. Marco teórico 20 4.2. Estado del arte 27 4.3. Marco legal 32 5. Marco metodológico de la investigación 35 5.1. Tipo de investigación 35 5.2. Variables e Hipótesis 36 5.2.1. Variables 36 5.2.2. Hipótesis 37 5.2.3. Instrumentos de medición 38 5.3. Análisis de los datos 40 5.4. Población y muestra 40 5.5. Fases 40 6. Cronograma de actividades 43 7. Presupuesto 44 8. Resultados 45 8.1. Diagnóstico y caracterización de los riesgos psicosociales 45 8.2. Análisis descriptivo TMMS – 24 73 9. Análisis de resultados 75 10. Conclusiones 78 11. Recomendaciones 79 12. Referencias bibliográficas 80 Anexos 90EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo105 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2019info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño de un plan de intervención del riesgo psicosocial en la organización de hotelería y turismo Camaco S.A.S. de la ciudad de Santa Marta, por medio de la inteligencia emocional.Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042Textinfo:eu-repo/semantics/workingPaperhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Amaya, A., Argota, A., & Castro, A. (2011). 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texttext/plain144427https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3142/5/Trabajo%20de%20grado.pdf.txtef4f4fc71eb2a60383ff57e24fb82600MD55Acta de grado.pdf.txtActa de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3142/7/Acta%20de%20grado.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD57Cesión de derechos.pdf.txtCesión de derechos.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3142/9/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD59THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8107https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3142/6/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg0b53aec55a0f693271a9817c42531ec1MD56Acta de grado.pdf.jpgActa de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14258https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3142/8/Acta%20de%20grado.pdf.jpg6fa9fed90ea5b18d7cb80503adeeaf0cMD58Cesión de derechos.pdf.jpgCesión de derechos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15629https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3142/10/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg0eb1c36d82932ea6344fab0dfe895ea1MD510001/3142oai:repositorio.ecci.edu.co:001/31422024-07-24 16:17:24.065Repositorio Digital Universidad 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