Impacto de la sala amiga de la familia lactante en la salud, bienestar y entorno laboral de las madres trabajadoras en Genmed S.A.S

El presente trabajo de grado analiza el impacto de la ausencia de una Sala Amiga en la salud, el bienestar y el entorno laboral de las madres trabajadoras en la empresa Genmed S.A.S. A través de un enfoque cualitativo, se aplicaron entrevistas a ocho colaboradoras y al coordinador del Sistema de Seg...

Full description

Autores:
Ospina Silva, Catalina
Ramírez Villamizar, Anyult Tatiana
Olave Hurtado, Luz Angélica
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Universidad ECCI
Repositorio:
Repositorio Institucional ECCI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ecci.edu.co:001/4514
Acceso en línea:
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/4514
Palabra clave:
Lactancia materna
Salud laboral
Salas amigas
Derechos laborales
Bienestar organizacional
Rights
closedAccess
License
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
Description
Summary:El presente trabajo de grado analiza el impacto de la ausencia de una Sala Amiga en la salud, el bienestar y el entorno laboral de las madres trabajadoras en la empresa Genmed S.A.S. A través de un enfoque cualitativo, se aplicaron entrevistas a ocho colaboradoras y al coordinador del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), identificando percepciones, barreras y experiencias asociadas a la lactancia materna en su área de trabajo. Los resultados evidencian desconocimiento de la normativa vigente sobre lactancia, así como condiciones inadecuadas para la extracción de leche, generando afectaciones físicas y emocionales en las trabajadoras. Además, se identifican obstáculos estructurales, presupuestales y de gestión que han impedido la creación de una sala de lactancia, a pesar del reconocimiento de su importancia en la empresa. Se concluyó que la falta de un entorno adecuado para la lactancia limita el bienestar de las madres, afecta la continuidad del trabajo y vulnera derechos fundamentales. Y finalmente se recomienda priorizar acciones que garanticen condiciones dignas para las madres lactantes, alineadas con la legislación nacional y buenas prácticas organizacionales.