Diseño de un modelo de gestión humana socialmente sostenible para optimizar el valor aportado por los colaboradores de Bavaria, Sede Itagüí
El proyecto de grado “Diseño de un modelo de gestión humana socialmente sostenible para optimizar el valor aportado por los colaboradores de Bavaria, Sede Itagüí” tiene como propósito formular un conjunto de estrategias prácticas que fortalezcan la gestión del talento humano de la compañía desde un...
- Autores:
-
Narváez Hurtádo, Ana Belly
Jaramillo Olmis, Steven
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/4699
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/4699
- Palabra clave:
- Desempeño laboral
Sostenibilidad social
Rendimiento
Gestión organizacional
Gestión del telento humano
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Rendimiento
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- openAccess
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- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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El proyecto de grado “Diseño de un modelo de gestión humana socialmente sostenible para optimizar el valor aportado por los colaboradores de Bavaria, Sede Itagüí” tiene como propósito formular un conjunto de estrategias prácticas que fortalezcan la gestión del talento humano de la compañía desde un enfoque de sostenibilidad social. La propuesta busca promover acciones más inclusivas, transparente y centrada en las personas, a través de espacios participativos donde los colaboradores expresen de manera abierta sus percepciones sobre las políticas, procesos y procedimientos que orientan la gestión humana dentro de la organización. |
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La propuesta busca promover acciones más inclusivas, transparente y centrada en las personas, a través de espacios participativos donde los colaboradores expresen de manera abierta sus percepciones sobre las políticas, procesos y procedimientos que orientan la gestión humana dentro de la organización.Tipo de investigación: Proyectiva Diseño: No experimentalMaestríaMagíster en AdministraciónGestión organizacional y financiera y productividad y desarrollo.168 p.application/pdfspaUniversidad ECCIBogotá, Colombia.Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasMaestría en AdministraciónDesempeño laboralSostenibilidad socialRendimientoGestión organizacionalGestión del telento humanoDesempeño laboralGestión del talento humanoSostenibilidad socialRendimientoDiseño de un modelo de gestión humana socialmente sostenible para optimizar el valor aportado por los colaboradores de Bavaria, Sede ItagüíTrabajo de grado - MaestríaTextinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://repositorio.ecci.edu.co/bitstreams/620697fc-f53a-4022-8e1b-44859bee930c/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8899https://repositorio.ecci.edu.co/bitstreams/2c814c3b-10c1-4644-8778-d7583be2ac09/download3b6ce8e9e36c89875e8cf39962fe8920MD53ORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf2221050https://repositorio.ecci.edu.co/bitstreams/b56670cb-9d81-406e-852e-06a74bd84004/downloadf245c47fcd497506f5a0f15786aedee2MD56FR-IN-052.pdfFR-IN-052.pdfapplication/pdf115269https://repositorio.ecci.edu.co/bitstreams/09e9c163-5419-47a6-b0e0-e86ee525a536/download0d2b90ecc8ec5ee5bbe02aa7cc8c672cMD57TEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted 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