Productividad laboral en la organización
Este ensayo se va a desenvolver netamente en el tema de productividad organizacional, y en sus diversos temas y subtemas que lo nutren, convirtiéndolo así en un tema sumamente interesante y provechoso de hablar, puesto que la productividad en las organizaciones es un asunto que se ve diariamente en...
- Autores:
-
Gómez Soto, José David
Franco Tobón, Carlos Alberto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/53762
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/53762
- Palabra clave:
- Optimización
Incentivos
Motivación
Objetivos
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Motivation
Objectives
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Este ensayo se va a desenvolver netamente en el tema de productividad organizacional, y en sus diversos temas y subtemas que lo nutren, convirtiéndolo así en un tema sumamente interesante y provechoso de hablar, puesto que la productividad en las organizaciones es un asunto que se ve diariamente en las empresas, por ende es indispensable conocer más a fondo este tema, cuales es su definición, como convertir a una empresa productiva, también va implícito que cambiar o que mejorar tanto internamente como externamente para generar más productividad y generar más ganancias. También es un tema que va muy ligado a los colaboradores, puesto que ellos son el motor y con ellos ejerciendo sus labores debidamente será sinónimo de éxito y notoriedad, por eso es un tema muy enriquecedor y que nos será de mucha ayuda para nuestra vida laboral y como futuros administradores de empresas debemos conocer a detalle este tema sumamente importante. |
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Agudelo Orrego, B. E., & Escobar Valencia, M. (2022). Análisis de la productividad laboral en el sector panificador del Valle del Cauca, Colombia. Revista De Ciencias Sociales, 28(2), 122-136. https://doi.org/10.31876/rcs.v28i2.37928 Arraut Camargo. (2010). La gestión de calidad como innovación organizacional para la productividad en la empresa. Revista Escuela de Administración de Negocios, 69, 24–41. https://doi.org/10.21158/01208160.n69.2010.515 Ávila Gómez, & Aragón Ramírez, I. T. (2020). Cultura organizacional, factor clave para la sostenibilidad empresarial. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bogotá. Barreras Cárdenas. (2015). Clima organizacional vs cultura organizacional. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bucaramanga. Bayona Morón, & González Díaz, L. Y. (2006). Clima laboral y su efecto en la productividad. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Barrancabermeja. Castellar De Hoyos, Andrea Carolina, and Jesús David Reyes Correa. Satisfacción Del Capital Humano y Su Impacto En La Productividad Organizacional. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Montería, 2022. Print. Denison. (2005). Cultura corporativa y productividad organizacional. LEGIS Díaz Jurado, Granados García, S. M., & Padilla Barros, M. J. (2017). La comunicación en las organizaciones para la mejora de la productividad en empresas pymes. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Administrativas, Contables y Comercio Internacional, Administración de Empresas, Santa Marta. Martínez Urueña, & Mateus moreno, m. a. (2020). Importancia del talento humano y herramientas tecnológicas en el desarrollo organizacional, para la mejora de la productividad laboral. Revista ingeniería, matemáticas y ciencias de la información, 7(14), 117–126. https://doi.org/10.21017/rimci.2020.v7.n14.a88 Merchán. (2014). La empresa y el Clima Organizacional. Inquietud Empresarial, 12(2), 31–46. https://doi.org/10.19053/01211048.2551 Uribe Prado. (2015). Clima y ambiente organizacional: trabajo, salud y factores psicosociales. Universidad Nacional Autónoma de México. Vera, L. V. ., & Vera, . J. A. . (2021). Productividad laboral y salario real: relaciones de causalidad en Venezuela. Problemas Del Desarrollo. Revista Latinoamericana De Economía, 52(205). https://doi.org/10.22201/iiec.20078951e.2021.205.69620 |
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Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/53762Este ensayo se va a desenvolver netamente en el tema de productividad organizacional, y en sus diversos temas y subtemas que lo nutren, convirtiéndolo así en un tema sumamente interesante y provechoso de hablar, puesto que la productividad en las organizaciones es un asunto que se ve diariamente en las empresas, por ende es indispensable conocer más a fondo este tema, cuales es su definición, como convertir a una empresa productiva, también va implícito que cambiar o que mejorar tanto internamente como externamente para generar más productividad y generar más ganancias. También es un tema que va muy ligado a los colaboradores, puesto que ellos son el motor y con ellos ejerciendo sus labores debidamente será sinónimo de éxito y notoriedad, por eso es un tema muy enriquecedor y que nos será de mucha ayuda para nuestra vida laboral y como futuros administradores de empresas debemos conocer a detalle este tema sumamente importante.Our degree work is going to be developed clearly on the topic of organizational productivity, and in its various themes and sub-themes that nurture it, thus making it an extremely interesting and profitable topic to talk about, since productivity in organizations is a matter that is seen daily in companies, therefore it is essential to know more about this topic, what is its definition, how to make a company productive, it is also implicit that change or improve both internally and externally to generate more productivity and generate more profits. It is also a topic that is closely linked to the employees, since they are the engine and with them exercising their work properly will be synonymous with success and notoriety, so it is a very enriching topic and that will be very helpful for our working life and as future business managers we must know in detail this extremely important topic.Resumen -- Abstract -- Introducción -- Concepto de productividad -- La cultura organizacional como pilar importante en la productividad empresarial -- Incentivos laborales y sus efectos en los empleados -- Políticas empresariales que promueven la productividad laboral -- La gestión humana y su aporte a la productividad empresarial -- Empresas que presentan altos niveles de productividad -- Conclusiones -- Referencias.josed.gomez@campusucc.edu.cocarlos.francot@campusucc.edu.co18 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MonteríaAdministración de EmpresasMonteríaOptimizaciónIncentivosMotivaciónObjetivosOptimizationIncentivesMotivationObjectivesProductividad laboral en la organizaciónTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Agudelo Orrego, B. E., & Escobar Valencia, M. (2022). Análisis de la productividad laboral en el sector panificador del Valle del Cauca, Colombia. Revista De Ciencias Sociales, 28(2), 122-136. https://doi.org/10.31876/rcs.v28i2.37928Arraut Camargo. (2010). La gestión de calidad como innovación organizacional para la productividad en la empresa. Revista Escuela de Administración de Negocios, 69, 24–41. https://doi.org/10.21158/01208160.n69.2010.515Ávila Gómez, & Aragón Ramírez, I. T. (2020). Cultura organizacional, factor clave para la sostenibilidad empresarial. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bogotá.Barreras Cárdenas. (2015). Clima organizacional vs cultura organizacional. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bucaramanga.Bayona Morón, & González Díaz, L. Y. (2006). Clima laboral y su efecto en la productividad. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Barrancabermeja.Castellar De Hoyos, Andrea Carolina, and Jesús David Reyes Correa. Satisfacción Del Capital Humano y Su Impacto En La Productividad Organizacional. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Montería, 2022. Print.Denison. (2005). Cultura corporativa y productividad organizacional. LEGISDíaz Jurado, Granados García, S. M., & Padilla Barros, M. J. (2017). La comunicación en las organizaciones para la mejora de la productividad en empresas pymes. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Administrativas, Contables y Comercio Internacional, Administración de Empresas, Santa Marta.Martínez Urueña, & Mateus moreno, m. a. (2020). Importancia del talento humano y herramientas tecnológicas en el desarrollo organizacional, para la mejora de la productividad laboral. Revista ingeniería, matemáticas y ciencias de la información, 7(14), 117–126. https://doi.org/10.21017/rimci.2020.v7.n14.a88Merchán. (2014). La empresa y el Clima Organizacional. Inquietud Empresarial, 12(2), 31–46. https://doi.org/10.19053/01211048.2551Uribe Prado. (2015). Clima y ambiente organizacional: trabajo, salud y factores psicosociales. Universidad Nacional Autónoma de México.Vera, L. V. ., & Vera, . J. A. . (2021). Productividad laboral y salario real: relaciones de causalidad en Venezuela. Problemas Del Desarrollo. Revista Latinoamericana De Economía, 52(205). https://doi.org/10.22201/iiec.20078951e.2021.205.69620PublicationORIGINAL2023_GómezyFranco_productividad_laboral_organización-acta.pdf2023_GómezyFranco_productividad_laboral_organización-acta.pdfActa de sustentaciónapplication/pdf33662https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c948239b-ac06-49a0-9b32-9d7444978afd/download1b46e02adc09de3e9a305e4d3c054c1cMD512023_GómezyFranco_productividad_laboral_organización-acta.pdf2023_GómezyFranco_productividad_laboral_organización-acta.pdfActa de sustentaciónapplication/pdf34368https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4b2180e4-6611-458a-8bb2-45cc5e6445dd/download1e70c381f453e2ab509d8a006113a63aMD522023_GómezyFranco_productividad_laboral_organización-licencia.pdf2023_GómezyFranco_productividad_laboral_organización-licencia.pdfLicencia de usoapplication/pdf198174https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/cfd9d210-f831-4a71-8c69-118f92466723/downloadbfecde7ebf93a1f496f794f5f4c579c1MD532023_GómezyFranco_productividad_laboral_organización.pdf2023_GómezyFranco_productividad_laboral_organización.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf245639https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f9f6f262-1c67-4cea-9d15-9fb46884dbcf/download3547ab6cb080788f3bde2632160c88ceMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/dbdc1048-8242-4c6d-9fd0-e8d0c8bf6286/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD55TEXT2023_GómezyFranco_productividad_laboral_organización-acta.pdf.txt2023_GómezyFranco_productividad_laboral_organización-acta.pdf.txtExtracted 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