Análisis de la gestión del talento humano en la institución financiera banco de Bogotá en el municipio de Ciénaga, Magdalena
El presente trabajo de investigación de gestión de talento humano del banco de Bogotá, se basó en estrés laboral, coaching y competencia en el que el equipo de trabajo puede presentar falencias al momento de realizar sus labores a diario. Este proceso que se realizó por medio de una entrevista semie...
- Autores:
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Mendoza Zapata, Angie Rocio
Castillo Bayona, Kelly Johana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/13848
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/13848
- Palabra clave:
- Administración
Coaching
Competencia
Estrés
Información
Lugar de trabajo
TG-2019-COM
Coaching
Competence
Information
Management
Methodology
Stress
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| Summary: | El presente trabajo de investigación de gestión de talento humano del banco de Bogotá, se basó en estrés laboral, coaching y competencia en el que el equipo de trabajo puede presentar falencias al momento de realizar sus labores a diario. Este proceso que se realizó por medio de una entrevista semiestructurada, donde se pudo analizar las ventajas y desventajas que tiene el banco de Bogotá. Planteamos unos objetivos con el fin de llegar a hacer una buena investigación sobre esta institución. |
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