Estudio de factibilidad para la creación del fondo de empleados de la empresa alarmar ltda.

Considerando la problemática actual del país en los aspectos: económico, político y social, el estudio de factibilidad para la creación del Fondo de Empleados de la empresa ALARMAR LTDA., brinda la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos académicamente en la Universidad Cooperativa de Co...

Full description

Autores:
Castaño Ortíz, Carlos Mario
Meriño Montes, Iveth María
Rivas Murillo, Gloria María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2002
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/3395
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/3395
Palabra clave:
Alarmar Ltda.
Organización administrativa
Fondos de empleados
Investigación de mercados
Alarmas
Sistemas de alarma
Seguridad
Estudios de factibilidad
Mercadotecnia
Servicio al cliente
Procesos empresariales
Procedimientos administrativos
Rights
closedAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
Description
Summary:Considerando la problemática actual del país en los aspectos: económico, político y social, el estudio de factibilidad para la creación del Fondo de Empleados de la empresa ALARMAR LTDA., brinda la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos académicamente en la Universidad Cooperativa de Colombia relacionados con las empresas de economía solidaria, contribuyendo a la creación de nuevas empresas, generación de empleo, fomento de la cultura del ahorro, fortaleciendo los vínculos laborales de asociación y compañerismo; como también de apoyo a las empresas en el cumplimento de sus obligaciones laborales con sus empleados para satisfacer necesidades básicas de salud, vivienda, educación mejorando su calidad de vida en lo personal, social, familiar y a la vez acrecentando el desarrollo económico del país. Se concluye de este estudio que la creación del Fondo de Empleados de la ALARMAR LTDA. – FONALAR – es viable siempre y cuando se cumpla con los requerimientos legales del Decreto 1841, su recurso humano sea capacitado, responsable, solidario y con sentido de pertenencia en el manejo administrativo contable, financiero y tecnológico. El estudio financiero del proyecto, con su balance proyectado a tres años, garantizan el logro de los objetivos para la creación del Fondo de Empleados de la empresa ALARMAR LTDA. Por lo cual este proyecto queda a disposición de los directivos de la empresa, para su estudio, análisis y toma de decisiones.