Informe de práctica realizada en la sede administrativa de la empresa de desarrollo urbano (edu) bajo la dirección de gestión humana y riesgos, como apoyo de la base de datos proveedores, de la ciudad de Medellín.

La empresa de desarrollo urbano (EDU) tiene como objeto principal la gestión y operación urbana e inmobiliaria, el desarrollo, la ejecución, la asesoría y la consultoría de planes, programas y proyectos urbanos e inmobiliarios (recuperado en: http://www.edu.gov.co/index.php/edu/quienes-somos.html), para dar cumplimiento a su objeto social con relación a los procesos de contratación con terceros, creo un puesto de trabajo para practicante en el área de gestión humana como apoyo al proceso de selección de proveedores; durante este proceso se identificaron necesidad para el proceso de contratación, ya que se identificaban falencias a la hora de realizar dichas invitaciones, por lo anterior la empresa tomo la decisión de crear e implementar un programa que diera unas garantías al cumplimiento del proceso de contratación definido por la organización. Es parte fundamental en las prácticas empresariales, el desarrollo de habilidades y mejoras en los puestos de trabajo asignados, este es el caso, de una práctica positiva, dentro de los procesos de la organización y una mirada prospectiva de una proyección profesional.

• Autores: Aristizábal Mejía, Carolina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/3731
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/3731
• Palabra clave: Práctica académica; Empresa de desarrollo urbano (edu) - alcaldía - municipio de Medellín; Informes de práctica
• Rights: closedAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb