Propuesta de programa de salud y seguridad en el trabajo para la Funeraria Campos de Paz

En este trabajo se plantean los lineamientos necesarios para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Funeraria Campos de Paz, el presente se divide en seis puntos estratégicos que claramente explicarán lo importancia para desarrollar dicho Sistema. En las do...

Full description

Autores:
Londoño Martínez, Ana María
Rodríguez Osorio, Yeime Andrea
Gaviria Marín, Julián David
Acosta Lopez, José Alejandro
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/45254
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/45254
Palabra clave:
Seguridad
Salud
Planeación
Prevención
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
Description
Summary:En este trabajo se plantean los lineamientos necesarios para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Funeraria Campos de Paz, el presente se divide en seis puntos estratégicos que claramente explicarán lo importancia para desarrollar dicho Sistema. En las dos primeras partes, que titulan: “Objetivos del SG – SST de Funeraria Campos de Paz” y “Organización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo”, se encontrarán los objetivos generales y específicos, la organización y descripción de la empresa y se explicarán como se compone la Funeraria Campos de Paz. La “Planificación del Sistema de Gestión Seguridad y Salud” y la “Aplicación” del mencionado Sistema, es otra de las etapas que se presentan, desarrollando temas explícitos para la aplicación, como: Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Planeación, Organización y Ejecución del SG – SST e Indicadores del Sistema. Terminando dicho documento con la forma de ejecutar la “Auditoria” y el “Mejoramiento para el SG-SST”, puntos estratégicos para el constante cambio en el Plan, puesto que, cada año varios puntos deben de cambiar, cumpliendo con las auditorias que se realicen.