Modelo educativo orientado a mejorar las competencias de efectividad interpersonal y liderazgo de los practicantes empresariales en ExxonMovil de Colombia S.A.
La globalización en las empresas ha sido el factor principal para la exigencia y responsabilidad en la labor que desempeña cada trabajador. Las comunicaciones y la misma tecnología se han encargado de minimizar y desplazar puestos, trayendo consecutivamente más eficacia y velocidad en los procesos....
- Autores:
-
Perdomo Rodríguez, Natalia
Hernández, María Ximena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/3494
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/3494
- Palabra clave:
- ExxonMobil de Colombia S.A
658.3 Administración de personal
Administración de personal
Liderazgo
Conducta competitiva del personal
Empleados - Pruebas de capacidad
Establecimiento de objetivos en administración de personal
- Rights
- License
- Acceso restringido
| id |
CESA2_ca8c69d2295c5b7aa6900874ffe85557 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.cesa.edu.co:10726/3494 |
| network_acronym_str |
CESA2 |
| network_name_str |
Repositorio CESA |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Vicioso Simmonds, Gustavo30166b08-4476-4ee7-9d86-89f3aaf48c51600Perdomo Rodríguez, Natalia493b7556-c358-4b96-a715-c72dede84ef2Hernández, María Ximena54384dc0-3e85-4020-ace6-8f2b193f8f2aEnero - Junio 20092021-01-01T00:18:43Z2021-01-01T00:18:43Z2009-032009-03http://hdl.handle.net/10726/3494ADM658.3 / P426m 2009instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAreponame:Biblioteca Digital - CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/La globalización en las empresas ha sido el factor principal para la exigencia y responsabilidad en la labor que desempeña cada trabajador. Las comunicaciones y la misma tecnología se han encargado de minimizar y desplazar puestos, trayendo consecutivamente más eficacia y velocidad en los procesos.Presentación. Marco teórico. Metodología. Resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Anexos. Lista de tablas. Lista de gráficas. Lista de anexos.Administrador de EmpresasPregradoPMP81 páginasapplication/pdfspaExxonMobil de Colombia S.A658.3 Administración de personalAdministración de personalLiderazgoConducta competitiva del personalEmpleados - Pruebas de capacidadEstablecimiento de objetivos en administración de personalModelo educativo orientado a mejorar las competencias de efectividad interpersonal y liderazgo de los practicantes empresariales en ExxonMovil de Colombia S.A.Acceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecPregrado en Administración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAORIGINALADM2009-2330.pdfADM2009-2330.pdfapplication/pdf1181987https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/3494/1/ADM2009-2330.pdf6e5b291ddca232bbf0249d17fe64e5f8MD51restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81872https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/3494/2/license.txta9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040MD52restricted accessTHUMBNAILtg2330.pdf.jpgtg2330.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5265https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/3494/3/tg2330.pdf.jpg2a7d66ca0943d6af46aee32948e6eb3bMD53open accessADM2009-2330.pdf.jpgADM2009-2330.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5265https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/3494/4/ADM2009-2330.pdf.jpg2a7d66ca0943d6af46aee32948e6eb3bMD54open access10726/3494oai:repository.cesa.edu.co:10726/34942023-10-06 17:17:44.695restricted accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.co |
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Modelo educativo orientado a mejorar las competencias de efectividad interpersonal y liderazgo de los practicantes empresariales en ExxonMovil de Colombia S.A. |
| title |
Modelo educativo orientado a mejorar las competencias de efectividad interpersonal y liderazgo de los practicantes empresariales en ExxonMovil de Colombia S.A. |
| spellingShingle |
Modelo educativo orientado a mejorar las competencias de efectividad interpersonal y liderazgo de los practicantes empresariales en ExxonMovil de Colombia S.A. ExxonMobil de Colombia S.A 658.3 Administración de personal Administración de personal Liderazgo Conducta competitiva del personal Empleados - Pruebas de capacidad Establecimiento de objetivos en administración de personal |
| title_short |
Modelo educativo orientado a mejorar las competencias de efectividad interpersonal y liderazgo de los practicantes empresariales en ExxonMovil de Colombia S.A. |
| title_full |
Modelo educativo orientado a mejorar las competencias de efectividad interpersonal y liderazgo de los practicantes empresariales en ExxonMovil de Colombia S.A. |
| title_fullStr |
Modelo educativo orientado a mejorar las competencias de efectividad interpersonal y liderazgo de los practicantes empresariales en ExxonMovil de Colombia S.A. |
| title_full_unstemmed |
Modelo educativo orientado a mejorar las competencias de efectividad interpersonal y liderazgo de los practicantes empresariales en ExxonMovil de Colombia S.A. |
| title_sort |
Modelo educativo orientado a mejorar las competencias de efectividad interpersonal y liderazgo de los practicantes empresariales en ExxonMovil de Colombia S.A. |
| dc.creator.fl_str_mv |
Perdomo Rodríguez, Natalia Hernández, María Ximena |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Vicioso Simmonds, Gustavo |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Perdomo Rodríguez, Natalia Hernández, María Ximena |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
ExxonMobil de Colombia S.A |
| topic |
ExxonMobil de Colombia S.A 658.3 Administración de personal Administración de personal Liderazgo Conducta competitiva del personal Empleados - Pruebas de capacidad Establecimiento de objetivos en administración de personal |
| dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
658.3 Administración de personal |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Administración de personal Liderazgo Conducta competitiva del personal Empleados - Pruebas de capacidad Establecimiento de objetivos en administración de personal |
| description |
La globalización en las empresas ha sido el factor principal para la exigencia y responsabilidad en la labor que desempeña cada trabajador. Las comunicaciones y la misma tecnología se han encargado de minimizar y desplazar puestos, trayendo consecutivamente más eficacia y velocidad en los procesos. |
| publishDate |
2009 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2009-03 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2009-03 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-01-01T00:18:43Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-01-01T00:18:43Z |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.*.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10726/3494 |
| dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
ADM658.3 / P426m 2009 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital - CESA |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/10726/3494 |
| identifier_str_mv |
ADM658.3 / P426m 2009 instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA reponame:Biblioteca Digital - CESA repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso restringido |
| rights_invalid_str_mv |
Acceso restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
81 páginas |
| dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.temporal.spa.fl_str_mv |
Enero - Junio 2009 |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Pregrado en Administración de Empresas |
| dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
| institution |
Colegio de Estudios Superiores de Administración |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/3494/1/ADM2009-2330.pdf https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/3494/2/license.txt https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/3494/3/tg2330.pdf.jpg https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/3494/4/ADM2009-2330.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
6e5b291ddca232bbf0249d17fe64e5f8 a9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040 2a7d66ca0943d6af46aee32948e6eb3b 2a7d66ca0943d6af46aee32948e6eb3b |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - CESA |
| repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@cesa.edu.co |
| _version_ |
1837009019289468928 |
