La felicidad en el trabajo

Las enfermedades y secuelas físicas asociadas al trabajo, son un problema que afecta de manera masiva a las sociedades; es decir, puede ser considerado un problema de salud pública, y como tal debe ser manejado; por lo que es importante recolectar toda la información y todas las experiencias disponibles en diferentes ambientes laborales, con el fin de conocer el impacto positivo que tiene la felicidad y el bienestar de los empleados en la disminución de enfermedades asociadas al trabajo; además de las condiciones inseguras que puedan relacionarse con futuros accidentes; aportando así a la salud de las comunidades. Teniendo en cuenta que el porcentaje de personas laboralmente activas en una sociedad es significativo, al mejorar las condiciones de salud de los empleados, se mejorará el estado de salud de la sociedad. De igual manera, no se puede ignorar el hecho beneficioso en términos económicos que tiene para las organizaciones tener personas con mayor calidad de vida y menos probabilidad de enfermarse o accidentarse por causa de su actividad laboral. Acorde con lo descrito anteriormente, este trabajo pretende realizar una revisión sobre la información documentada que resalte la importancia de la relación entre la felicidad y el bienestar, desempeño laboral y la mejoría de los resultados en la Seguridad y Salud en el trabajo.

• Autores: Gómez Restrepo, Diana Carolina; Palacios Chamat, Claudia Patricia; Castellanos Cabrera, Geraldyn Lizeth
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad CES
• Repositorio: Repositorio Digital - Universidad CES
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.ces.edu.co:10946/4077
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10946/4077
• Palabra clave: Felicidad; Trabajo
• Rights: openAccess
• License: Abierto