Revisión sistémica aplicada en la articulación de la psicología positiva con el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en tiempos de pandemia
Se realizó la revisión de un amplio marco normativo internacional y nacional, identificando fuentes bibliográficas primarias y secundarias que permitieron crear un nuevo ciclo PHVA para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, conforme a los requisitos de COVID, potenciados por las...
- Autores:
-
Henao Bedoya, Juliana
Hernández Montoya, Gloria Isabel
Rodriguez Úsuga, Maira Alejandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad CES
- Repositorio:
- Repositorio Digital - Universidad CES
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ces.edu.co:10946/4647
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10946/4647
- Palabra clave:
- Sistema de gestión de seguridad y Salud en el trabajo
COVID 19
Psicología Positiva
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Se realizó la revisión de un amplio marco normativo internacional y nacional, identificando fuentes bibliográficas primarias y secundarias que permitieron crear un nuevo ciclo PHVA para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, conforme a los requisitos de COVID, potenciados por las bondades de la psicología positiva, modelos aplicados para la gestión del cambio conductual basadas en el comportamiento seguro, el modelo PERMA, modelo HERO y demás esquemas metodológicos y teóricos que nos permitieron crear una propuesta general del protocolo COVID y tres formularios para su implementación y seguimiento. |
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León Velasco, Martha AdrianaHenao Bedoya, Juliana5674decf-41c0-439c-b37b-0fe3204493ecHernández Montoya, Gloria Isabela307e3f1-f318-4f2d-8b5c-8eb46f2dd6d5Rodriguez Úsuga, Maira Alejandra9171ab76-cccd-4505-88ee-6693311f519dAsesor2020-07-09T14:42:20Z2020-07-09T14:42:20Z2020-06-11Vancouverhttp://hdl.handle.net/10946/4647Se realizó la revisión de un amplio marco normativo internacional y nacional, identificando fuentes bibliográficas primarias y secundarias que permitieron crear un nuevo ciclo PHVA para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, conforme a los requisitos de COVID, potenciados por las bondades de la psicología positiva, modelos aplicados para la gestión del cambio conductual basadas en el comportamiento seguro, el modelo PERMA, modelo HERO y demás esquemas metodológicos y teóricos que nos permitieron crear una propuesta general del protocolo COVID y tres formularios para su implementación y seguimiento.La implementación de Sistemas de Gestión en Seguridad y salud en el Trabajo se ha centrado tradicionalmente en la prevención de factores de riesgo como accidentes y enfermedades laborales, lo cual permite observar que para las organizaciones la salud ha sido entendida simplemente como la ausencia de enfermedad o dolencia, dejando a un lado la perspectiva que tiene la OMS frente a la misma donde “la salud corresponde a un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades” (1) (8). En la actualidad el interés que existe dentro de las organizaciones por implementar Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo más amplios, ha llevado a considerar otras perspectivas y a darle mayor importancia a la promoción de factores protectores para la salud de los trabajadores como lo son el bienestar, la satisfacción laboral, el fortalecimiento de habilidades propias y los hábitos de vida saludables dentro de las organizaciones. Teniendo en cuenta lo anterior el presente trabajo de grado busca compartir con la comunidad académica y con las organizaciones, la información encontrada frente a como la implementación de estos sistemas puede articularse con otros enfoques como los que se encuentran en teorías de la psicología positiva, y como esto a su vez beneficia a las organizaciones a través de aumentos en el desempeño, disminución en el ausentismo laboral y en la rotación de personal, etc. Por otro lado, se pretende mostrar cómo esta articulación también puede ser útil a la luz de la situación que se está experimentando actualmente a nivel mundial debido a la pandemia por COVID-19, teniendo en cuenta que este evento además de impactar enormemente en las empresas y a la sociedad en general, depende en gran medida de los hábitos y el autocontrol de las personas que se encuentran expuestos al virus.spaUniversidad CESSistema de gestión de seguridad y Salud en el trabajoCOVID 19Psicología PositivaRevisión sistémica aplicada en la articulación de la psicología positiva con el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en tiempos de pandemiaTesis de gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f"Abierto (Texto completo)"info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estudiantes de posgrados y especializacioneshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTEXT2.Autorización de difusión y uso de los trabajos de grado (1) (1).pdf.txt2.Autorización de difusión y uso de los trabajos de grado (1) (1).pdf.txtExtracted texttext/plain3189https://repository.ces.edu.co/bitstreams/eb44c0f9-57f6-4cbc-805f-cef7abe18e81/downloadffc34f65c570df5bfbdb5b01c6df6effMD522Aprobacion Requisito trabajo grado_1-2 (1).pdf.txtAprobacion Requisito trabajo grado_1-2 (1).pdf.txtExtracted texttext/plain1687https://repository.ces.edu.co/bitstreams/5b27b8db-5e0e-4b5d-9e58-089a55ce2f5e/download2cbafbdf6de9a0e6ec99e677a2f16a32MD5241216719492_2020.pdf.txt1216719492_2020.pdf.txtExtracted texttext/plain490540https://repository.ces.edu.co/bitstreams/64e34608-f35e-464a-9457-b9b048ee2ff2/download9c5a6165c3d4f8d8da4de1588e50400aMD526NO AUTORIZA DIFUSIÓN.pdf.txtNO AUTORIZA DIFUSIÓN.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repository.ces.edu.co/bitstreams/e21a16ef-32ea-4da2-9fcf-d8234fc9774b/download68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD530Revisión sistémica aplicada en la articulación de la psicología positiva con el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en tiempos de pandemia.pdf.txtRevisión sistémica aplicada en la articulación de la psicología positiva con el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en tiempos de pandemia.pdf.txtExtracted texttext/plain101389https://repository.ces.edu.co/bitstreams/dd22e9d1-2872-4a21-8366-f429aacdff4a/download68d639a79172e909491a0e161c23dc64MD534Constancia aceptación.pdf.txtConstancia aceptación.pdf.txtExtracted texttext/plain1943https://repository.ces.edu.co/bitstreams/795c8fa8-0e05-4a08-98b5-38ae1df7df1c/download5e6da1cab41de2355d78da2d58f60e84MD536LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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