Revisión sistémica aplicada en la articulación de la psicología positiva con el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en tiempos de pandemia

Se realizó la revisión de un amplio marco normativo internacional y nacional, identificando fuentes bibliográficas primarias y secundarias que permitieron crear un nuevo ciclo PHVA para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, conforme a los requisitos de COVID, potenciados por las bondades de la psicología positiva, modelos aplicados para la gestión del cambio conductual basadas en el comportamiento seguro, el modelo PERMA, modelo HERO y demás esquemas metodológicos y teóricos que nos permitieron crear una propuesta general del protocolo COVID y tres formularios para su implementación y seguimiento.

• Autores: Henao Bedoya, Juliana; Hernández Montoya, Gloria Isabel; Rodriguez Úsuga, Maira Alejandra
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad CES
• Repositorio: Repositorio Digital - Universidad CES
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.ces.edu.co:10946/4647
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10946/4647
• Palabra clave: Sistema de gestión de seguridad y Salud en el trabajo; COVID 19; Psicología Positiva
• Rights: openAccess
• License: "Abierto (Texto completo)"