Ausentismo laboral en el personal auxiliar de enfermería en una IPS de primer Nivel en Bogotá, Colombia en el periodo 2018 - 2019
Ausentismo laboral en el personal auxiliar de enfermería
- Autores:
-
Serrano Vergel, Moisés Miguel
Amaya Amado, Gina Alejandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad CES
- Repositorio:
- Repositorio Digital - Universidad CES
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ces.edu.co:10946/7396
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10946/7396
- Palabra clave:
- Ausentismo laboral
Auxiliar de enfermería
Sector salud
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Dentro de los principales resultados se evidenció que, las mujeres representan el mayor porcentaje de auxiliares de enfermería dentro de la organización con un 97% en 2018 y un 93% en 2019, el principal rango de edad de las personas que se ausentaron de sus puestos de trabajo estuvo entre 31 y 40 años, pertenecientes principalmente a las áreas de urgencias, ayudas diagnósticas y laboratorio, siendo las enfermedades del Sistema Nervioso Central (SNC) y las del sistema musculoesquelético, las que ocasionan mayores niveles de ausentismo laboral, por otro lado, los mayores ausentistas son las personas que llevan menos de 5 años en la organización. Dado lo anterior se sugiere la necesidad de fortalecer el área de administración de riesgos, (salud integral) para gestionar, identificar, analizar, evaluar y controlar la reducción de las causas que ocasionan la ausencia laboral, por parte de los trabajadores auxiliares de enfermería de la IPS en mención.spaUniversidad CESAusentismo laboralAuxiliar de enfermeríaSector saludAusentismo laboral en el personal auxiliar de enfermería en una IPS de primer Nivel en Bogotá, Colombia en el periodo 2018 - 2019Articulo de revistainfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Sector de la saludinfo:eu-repo/semantics/closedAccessinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1ORIGINALNo autoriza difusión.pdfNo autoriza difusión.pdfNo autoriza 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