Reintegro laboral para Trabajadores con patologías mentales en Colombia.
Este trabajo presenta las dimensiones o aspectos que se vinculan a los procesos de reintegro al trabajo exitosos. Esto implica que el trabajador logre finalizar su tratamiento y regresar a su ambiente laboral en las mejores condiciones, con el propósito de evitar recaídas. También es de mi interés q...
- Autores:
-
Martínez Grajales, Lina Maritza
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad CES
- Repositorio:
- Repositorio Digital - Universidad CES
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ces.edu.co:10946/3559
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10946/3559
- Palabra clave:
- Desiciencia mental
Facultad de Medicina - Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Reintegro laboral
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Restringido
| Summary: | Este trabajo presenta las dimensiones o aspectos que se vinculan a los procesos de reintegro al trabajo exitosos. Esto implica que el trabajador logre finalizar su tratamiento y regresar a su ambiente laboral en las mejores condiciones, con el propósito de evitar recaídas. También es de mi interés que los diferentes actores tengan una guía que oriente la actuación de todos los involucrados en el tratamiento y en el proceso de reintegro de un trabajador que se encuentre con problemas de salud mental independiente del origen y que ha acudido al SGSS. |
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