La gestión positiva del conflicto en la economía social. Los MASC como vía generadora de bienestar empresarial

La economía social surge como respuesta a la necesidad de transformar el sistema económico tradicional incorporando la concepción social. Reconoce al individuo y motiva sus interacciones para favorecer su desarrollo personal y profesional. Estas interacciones con grupos, secciones, equipos o socieda...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Corporación Universitaria Americana
Repositorio:
Repositorio Corporación Universitaria Americana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.americana.edu.co:001/408
Acceso en línea:
https://doi.org/10.21803/pensam.v10i19.27
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Palabra clave:
Economía social
Métodos alternos de solución de conflictos
Capital humano
Responsabilidad social
Bienestar empresarial
Social economy
Alternative methods of conflict resolution
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Social responsibility
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Todos los derechos reservados Corporación Universitaria Americana. 2017
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description La economía social surge como respuesta a la necesidad de transformar el sistema económico tradicional incorporando la concepción social. Reconoce al individuo y motiva sus interacciones para favorecer su desarrollo personal y profesional. Estas interacciones con grupos, secciones, equipos o sociedades son susceptibles de derivar en situaciones de conflicto que precisan respuestas acordes a la filosofía de la entidad, filosofía que en el caso de las empresas de la economía social debe estar en consonancia con sus valores de autorrealización, solidaridad, igualdad, reparto de responsabilidades y responsabilidad. Los Métodos Alternos de Solución de Conflictos favorecen la autodeterminación, persiguen la igualdad de poder y buscan la autocomposición, elementos que se asemejan a los valores de la economía social, por lo que nos hace pensar que la combinación de ambos sistemas generará un sistema empresarial modernizado, humano, acorde a las demandas sociales y capaz de ofrecer alternativas que favorezcan el Bienestar social.
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Estas interacciones con grupos, secciones, equipos o sociedades son susceptibles de derivar en situaciones de conflicto que precisan respuestas acordes a la filosofía de la entidad, filosofía que en el caso de las empresas de la economía social debe estar en consonancia con sus valores de autorrealización, solidaridad, igualdad, reparto de responsabilidades y responsabilidad. Los Métodos Alternos de Solución de Conflictos favorecen la autodeterminación, persiguen la igualdad de poder y buscan la autocomposición, elementos que se asemejan a los valores de la economía social, por lo que nos hace pensar que la combinación de ambos sistemas generará un sistema empresarial modernizado, humano, acorde a las demandas sociales y capaz de ofrecer alternativas que favorezcan el Bienestar social.Social Economy responses of the needs of transform the traditional economic system incorporating the social conception. Social Economy recognizes the individ-ual and encourages their interactions to promote their personal and professional development. These interactions with groups, sections, teams or societies are likely to lead to conflict a situation that requires responses according to the philosophy of the organization, philosophy that in the case of companies of Social Economy should be in line with its values of self-realization, solidarity, equality, sharing of responsibility and accountability. Alternative Methods of Conflict Resolution favor self-determi-nation, pursue equal power and seek auto-composition elements that resemble the values of Social Economy, which makes us think that the combination of both systems will generate a modernized enterprise system, human, according to social and able to offer alternatives that promote social welfare demands.A economia social surge em resposta à necessidade de transformar o sistema econômico tradicional incorporando a concepção social. Reconhece o indivíduo e motiva suas interações para favorecer seu desenvolvimento pessoal e profissional. Essas interações com grupos, seções, equipes ou sociedades provavelmente levarão a situações de conflito que exigem respostas de acordo com a filosofia da entidade, uma filosofia que, no caso das empresas da economia social, deve estar alinhada com seus valores de auto-realização, solidariedade, igualdade, compartilhamento de responsabilidades e responsabilidade. Os Métodos Alternativos de Solução de Conflitos favorecem a autodeterminação, buscam a igualdade de poder e a auto-composição, elementos que se assemelham aos valores da economia social, o que nos faz pensar que a combinação de ambos os sistemas gerará um sistema de negócios modernizado, humano, de acordo com as demandas sociais e capaz de oferecer alternativas que favoreçam o bem-estar social.Pensamiento AmericanoBarranquilla, ColombiaSello editorial CoruniamericanaPalmer Marrero, JorgeIglesias Ortuño, Emilia2022-10-21T16:17:20Z2022-10-21T16:17:20Z2017-06-25Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb120 p.application/pdfapplication/pdfPalmer Marrero, J., & Iglesias Ortuño E. (2017). LA GESTIO?N POSITIVA DEL CONFLICTO EN LA ECONOMI?A SOCIAL. LOS MASC COMO VI?A GENERADORA DE BIENESTAR EMPRESARIAL. Pensamiento Americano, 10(19). https://doi.org/10.21803/pensam.v10i19.27https://doi.org/10.21803/pensam.v10i19.272745-1402Corporación Universitaria Américana2027-2448RIA - Repositorio Institucional Américanahttps://repositorio.americana.edu.co/https://repositorio.americana.edu.co/handle/001/408https://publicaciones.americana.edu.co/index.php/pensamientoamericano/article/view/27/22spa42192310Pensamiento AmericanoAgudo Périz, J. L. (2006). Resolución alterna-tiva de conflictos en las cooperativas. Acciones e Investigaciones Sociales, (22), 35-89.Alzate Sáez de Heredia, R. (2007). La dinámica del conflicto. En H. Soleto & M. Otero, Mediación y solución de conflictos. Ha-bilidades para una necesidad emergente (pp. 37-49). Madrid: TecnosBaquero, M. (2003). Capital Social. En A. D. Cattani (Coord.), La otra economía (pp. 51-58). Brasil: Fundación OSDE.Bastidas-Delgado, O. & Richer, M. (2001). Economía social y economía solidaria. Intento de definición. 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