Fortalecer el ambiente laboral y la cultura organizacional entre los funcionarios de coodesuris

Práctica Académica (Comunicador Social y Periodista) Universidad Católica Popular de Risaralda. Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación. Pereira, 2008

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Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/1005
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/1005
Palabra clave:
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spelling Fortalecer el ambiente laboral y la cultura organizacional entre los funcionarios de coodesurisPráctica Académica (Comunicador Social y Periodista) Universidad Católica Popular de Risaralda. Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación. Pereira, 2008RESUMEN: La Cooperativa de Entidades de Salud del Risaralda “Coodesuris” es una Administradora Pública Cooperativa especializada en el suministro de insumos, desde hace cuatro años la Cooperativa trabaja la comunicación organizacional. En este caso se aborda desde los públicos internos el clima organizacional y se llevan procesos de comunicación en busca del beneficio de los funcionarios a través del fortalecimiento del ambiente laboral y la cultura organizacional. Para lo anterior, se hace necesaria la aplicación de un plan estratégico interno, que permite implementar unas tácticas comunicativas que aporten al beneficio de la organización. ABSTRACT: The Cooperativa de Entidades de Salud del Risaralda “Coodesuris” is an Administration Public Cooperative specializing in the supply of inputs, for four years the cooperative works the organizacional communication. In this case the climate is approached from the public boarders organizacional and they take processes of communication to themselves in search of the benefit of the civil servants across the strengthening of the labour environment and the culture organizacional. For the previous thing, there becomes necessary the application of a strategic internal plan, which allows to implement a few communicative tactics that reach to the benefit of the organization.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Andrea Bolívar HurtadoUniversidad Católica de Pereira2012-04-27T16:08:52Z2012-04-27T16:08:52Z2012-04-27Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfCDPECSP161http://hdl.handle.net/10785/1005Práctica empresarial; CDPECSP161info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaRíos Acevedo, Carlos Mariooai:repositorio.ucp.edu.co:10785/10052025-01-27T22:16:02Z
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